カンテレHRアカデミー 社会人向け講座各種 / 企業向け教育研修サービス
「共感から共働、共創へ」
「ありがとうの連鎖を生む」人財育成
カンテレHRアカデミーの研修は、社会心理学者クルト・レヴィンの言葉「よい理論ほど実践的なものはない」を大切に社会環境の変化、変遷のなかで進化し続けている心理学や経営学理論を踏まえつつVUCA時代、ニューノーマル時代に適した、オリジナルプログラムを開発しています。
1980年代に日本に伝えられ、企業研修等で活用されている心理学性格類型論の一つ「エニアグラム」や、日本に翻訳されてまもない熟達した起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」など最新の経営学理論を活用しながら、参加する受講者一人ひとりの成長につながる対話型ワークショップ形式で行います。
- リーダーシップ開発
- 一人ひとりの強みや、人との関わり方の傾向を知り、今後チームのメンバーとどのように関わり、目標達成や課題解決に向けてどのようにチームの活性化をはかっていくかを考えます。自分らしいリーダー、リーダーシップの実践につながるプログラム
- キャリア開発
- 「自分らしさとは」自分自身のこれまでを振り返り、自分の価値観からできること、やりたいことを考えるとともにこれからの職業人生をいかに働くか、いかに生きるかを考えるプログラム
- 階層研修
- 新入社員から若手、中堅社員、管理職、それぞれの階層で今必要とされている能力とスキル開発するための研修です。人財育成、人財開発としてのニーズ、組織風土、組織課題や悩みを具体的に伺いオーダーメイドのプログラム開発を行います
- イントレプレナー育成支援他
- 起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」やビジネスモデルのイノベーションをもたらす手法「ビジネスモデル・ナビゲーター」を活用して企業内起業トレーニングや、イノベーション開発を行うプログラム
講師
関西テレビハッズ新規事業推進室室長 大島直彰
神戸大学経営学部経営学科金井壽宏教授ゼミ卒 1993年4月 関西テレビ放送入社
多摩大学経営情報学研究科 経営情報学専攻修士課程MBAコース2012年修了
経営情報学修士 組織学会会員 日本エニアグラム学会会員 ファシリテーター資格2020年取得
キャリアコンサルタント（国家資格）CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）資格（日本キャリア開発協会）
TOCfE(教育のためのTOC) TOC Learning Connection Facilitator
2013年～関西テレビ放送総務局人事部で7年間、採用、人材教育育成を担当、社内研修、系列研修を企画実施、講師も務める
エニアグラムを活用したカンテレHRアカデミーオリジナルの研修プログラムを開発